ZAROBKI
-
Niższe wynagrodzenie po ustaniu zatrudnienia (uwzględnienie oświadczeń)
-
Kiedy ma miejsce przedawnienie odprawy emerytalnej i rentowej?
-
Praca na różnych umowach a podstawa zasiłku chorobowego
-
Kiedy może występować dyskryminacja w przyznawaniu premii uznaniowej?
-
Premia uznaniowa i regulaminowa - jakie są różnice?
Inne świadczenia
-
Świadczenie urlopowe 2024 r. - czy pracodawca jest zobowiązany je wypłacać?
-
Wynagrodzenie zmarłego - czy pracodawca może je wypłacić nie czekając na spadek?
-
Zwrot za okulary korygujące wzrok dla pracownika
-
Świadczenia dla osób niepełnosprawnych 2024 r.
-
Jak krok po kroku złożyć wniosek o świadczenie wspierające 2024?
Prawa i obowiązki pracowników
-
Szkolenia pracownicze - czy pracodawca może tego wymagać?
-
Niezdolność do pracy spowodowana nadużyciem alkoholu - jakie konsekwencje rodzi?
-
Praca na pół etatu – podstawowe warunki
-
Książeczka sanepidu – jak wyrobić i kto musi ją mieć?
-
Podatek od emerytury 2024 - jak wyglądają emerytury bez podatku w 2024 roku?
Urlopy
-
Urlop okolicznościowy w razie śmierci członka rodziny
-
Urlop tacierzyński a urlop ojcowski 2024 - jak je odróżnić?
-
Urlop na żądanie (UŻ) - ile dni przysługuje, kiedy można wziąć wolne na żądanie?
-
Turcja – jeden z najczęściej wybieranych kierunków wakacyjnych
-
Czy możliwe jest dorabianie na umowie o dzieło w czasie zasiłku macierzyńskiego?
Umowy cywilnoprawne
-
Czy umowa zlecenie wlicza się do emerytury i stażu pracy 2024 r.?
-
Praca na umowie zlecenie w niedzielę handlową a wyższa stawka godzinowa
-
Okres wypowiedzenia umowy o pracę - jakie obowiązują w 2024 r.?
-
Jak długo może trwać umowa o pracę na okres próbny – co zmieniono w Kodeksie pracy?
-
Zgłoszenie umowy o dzieło do ZUS-u przez osobę fizyczną